公司职业经理人培训正式开班

    在典礼上，准油股份公司副总经理石强先生就此次培训的目的及在培训阶段的各项规定给大家作了说明。之后，公司总经理常文玖先生作了热情洋溢且充满期望的动员讲话。他要求公司参加此次培训的人做好两方面的转变：一是在思想上要做好从工作到学习的转变；二是在角色上要做好从领导到普通学员的转变。希望参加培训的员工积极摄取新的知识和思维方式，成为准油股份发展的可靠基石，在将来的工作中发挥自己的才能争当公司发展的生力军和排头兵。

    在典礼结束后，公司董事长秦勇先生给大家上了培训的第一堂课，他就为何要举办职业经理人培训；如何学好此次培训的课程；未来公司要构建学习机制的一些打算；公司人才战略的构建等一些问题谈了自己的体会和看法。并给大家分析了公司现在的发展情况和所面临的问题，要求大家一定要重视此次培训，以培训为平台不断提高自己个方面的能力，为公司的发展注入新的活

    此次培训共有来自两级机关的管理人员（不含总公司机关部门经理及以上人员、各事业部领导）、各事业部基层作业队管理及技术人员、研究所管理及技术人员111名员工参加，第二批将在本次培训后继续开展。培训采用教师集中授课与员工课余自学相结合的方式进行，培训课程分为考试课、考察课和专题课，考试课闭卷考试，考察课及专题可以采用闭卷、论文等测试形式。通过考核者，颁发结业证书，该证书作为准油股份专业管理人员及专业技术人员的任职资格条件之一。

    本次职业经理人培训的目地就在于，让基层管理人员系统学习企业管理基础知识，全面提升准油股份管理人员的整体管理素质。切实加强管理人员企业管理实战技巧，迅速提高准油股份管理水平。打造准油股份的专业管理团队，培养、储备一批基层管理人员，为准油股份稳定发展奠定基础。