为表彰先进,鼓舞士气,8月28日,准油运输利用运输队周生产例会时间,对2017年度驾驶员技能竞赛中表现突出的10名员工进行了表彰和奖励。
今年年初,准油运输将员工岗位练兵、技术比武等劳动竞赛活动提上日程。为加强竞赛活动的组织领导,公司成立了以主管领导为组长,分管领导为副组长,各部门、各基层队长、班组长为组员的劳动竞赛领导小组。使竞赛活动做到了主要领导重视、分管领导具体抓,各部门齐头共进,形成上下互动的工作格局。
驾驶员技能竞赛是由车辆日常维护保养、交通法规知识、操作保养知识结合实际操作等几个方面组成。运输队根据驾驶员的工作性质的不同,在每周一的周例会抽出部分时间从交通法规、驾驶理论、操作保养知识、消防安全、节能降耗等方面对驾驶员进行培训,比赛分口头回答结合实际操作,口答题的主要内容为平时培训内容。实际操作比赛场地是按驾驶员技能鉴定标准,在运输队后院空地自己勾画、搭建的,以方便驾驶员随时操练。驾驶员的实际操作比赛是利用周末进行。
通过“停车出入库”、“S弯道”等实际操作考核后,加上口答题得分,再结合驾驶员在平时工作中对车辆的日常维护以及成本费用控制等各方面进行综合评定,最终评选出了10名优秀驾驶员。
通过技能竞赛,为员工创造了相互学习交流的机会,提供了相互切磋技艺的平台,达到了取长补短、相互学习的良好效果。通过技能竞赛全面提升了员工的整体业务技术水平,为公司的发展及全年目标任务的完成打下了良好的基础。